A São Cristóvão Saúde Empresarial proporciona um ampla cobertura para todos os procedimentos médicos hospitalares, como por exemplo:

Pronto - socorro;

Consultas;

Exames;

Internações;

Cirurgias;

Maternidade;

Parto, entre outros serviços cobertos.

Confira abaixo todas as documentações necessárias para aderir ao plano São Cristóvão Saúde Empresarial:

Empresa: Cópia do contrato Social, Documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela instituição, Cópia do cartão CNJ, Guia quitada e relação do FGTS mais recente.

Titular: Cópia de RG, CPF ou CNH, CNS - Cartão Nacional da Saúde, Comprovante de endereço.

Documentos do cônjuge ou companheiro (a): Cópia RG, CPF ou CNH, CNS - Cartão Nacional da Saúde, Certidão de casamento ou declaração de convivência marital simples.

Filho (a), Neto (a), Entedo (a): RG, CPF ou CNH, CNS - Cartão Nacional da Saúde, Certidão de nascimento, Declaração escola, Comprovante de pagamento do curso superior quando universitário.

Empresas que possuam qualquer documento empresarial que comprove a empresa como contrato social LTDA, S.A, MEI, EIRELI e EI, entre outros.

Sócios, administradores, diretores e colaboradores com vínculo, trabalhadores temporários, menor aprendiz, etc.

Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais: Cônjuge; Companheiro (a); Filho natural ou adotivo (a) solteiro (a) com idade inferior a 24 anos cursando faculdade; Filho inválido.