São Cristóvão Saúde Empresarial 30 a 199 vidas
Ideal para empresas de pequeno e médio porte
O Grupo São Cristóvão oferece planos empresariais para você que busca melhor custo-benefício para si, sua empresa e seus funcionários. Para empresas de 30 à 199 vidas os planos empresariais contam com uma das maiores redes credenciadas de São Paulo, além de seu próprio Hospital, o Hospital e Maternidade São Cristóvão, localizado na Mooca.
Somente este mês o São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas está com preços promocionais a partir de R$ 82,65.
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BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS DO GRUPO SÃO CRISTÓVÃO
• Redução de carência exclusiva
Se a empresa possuir mais de 3 meses de plano anterior, nós reduzimos a carência no plano São Cristóvão Empresarial de 30 a 199 vidas
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Confira alguns de nossos benefícios
107 anos de história
O Grupo São Cristóvão nasceu em 1911, possui 107 anos de trajetória e excelência em cuidados e prevenção à saúde.
Quem pode aderir ao plano
A São Cristóvão possui aceitação para dependentes no plano, como: Cônjuge, Filhos, Pai, Mãe, Sogro (a), Neto (a) e Irmãos do titular.
Hospital Próprio
O Hospital-Maternidade São Cristóvão fica localizado na zona leste de São Paulo e conta com 244 leitos além de várias especialidades
Clínicas de vacinação
O Grupo São Cristóvão conta com duas clínicas de vacinação que oferecem imunização contra diversas patologias para todas as faixas etárias.
Rede credenciada São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas
Confira a rede credenciada completa de hospitais, laboratórios e centros médicos credenciados do plano São Cristóvão Saúde Empresarial para empresas de 30 a 199 vidas.
Abrangência do plano São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas
O plano São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas tem abrangência regional, apenas na Grande São Paulo.
Cotação São Cristóvão Saúde para empresas de 30 a 199 vidas via WhatsApp (24h)
Cobertura do plano São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas
O São Cristóvão Saúde Empresarial oferece cobertura para todos procedimentos médico hospitalares registrados na Agência Nacional de Saúde, como por exemplo: pronto-socorro, consultas, exames, internações, cirurgias, maternidade, parto, entre outros procedimentos cobertos.
Preço São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas sem coparticipação
Confira abaixo a tabela de preços do plano São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas Sem Coparticipação
*[E] Enfermaria; [A] Apartamento
| Faixa Etária | Empresarial 10 E QC | 30 a 199 vidas | Empresarial 20 A QP | 30 a 199 vidas |
|---|---|---|
| Acomodação | Enf. | Apto. |
| Abrangência | Reg. | Reg. |
| Coparticipação | Não | Não |
| 0 a 18 | R$123,37 | R$147,54 |
| 19 a 23 | R$146,36 | R$175,21 |
| 24 a 28 | R$173,79 | R$208,00 |
| 29 a 33 | R$206,62 | R$247,27 |
| 34 a 38 | R$245,47 | R$293,72 |
| 39 a 43 | R$291,61 | R$348,88 |
| 44 a 48 | R$346,32 | R$414,46 |
| 49 a 53 | R$411,49 | R$492,33 |
| 54 a 58 | R$488,88 | R$585,06 |
| 59 ou + | R$739,74 | R$885,10 |
Preço São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas com coparticipação
Confira abaixo a tabela de preços do plano São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas Com Coparticipação
*[E] Enfermaria; [A] Apartamento
| Faixa Etária | Empresarial 10 E QC | 30 a 199 vidas | Copart. | Empresarial 20 A QP | 30 a 199 vidas | Copart. |
|---|---|---|
| Acomodação | Enf. | Apto. |
| Abrangência | Reg. | Reg. |
| Coparticipação | Sim | Sim |
| 0 a 18 | R$104,86 | R$125,41 |
| 19 a 23 | R$124,41 | R$148,93 |
| 24 a 28 | R$147,73 | R$176,80 |
| 29 a 33 | R$175,63 | R$210,18 |
| 34 a 38 | R$208,65 | R$249,66 |
| 39 a 43 | R$247,87 | R$296,55 |
| 44 a 48 | R$294,37 | R$352,29 |
| 49 a 53 | R$349,77 | R$418,48 |
| 54 a 58 | R$415,54 | R$497,30 |
| 59 ou + | R$628,78 | R$752,33 |
Carência do plano São Cristóvão Saúde Empresarial de 30 a 199 vidas
Carência válida para empresas com 30 a 199 vidas, sem plano anterior:
- 24 horas para cobertura dos casos de urgência e emergência;
- 24 horas para consultas em consultórios e ambulatórios;
- 24 horas para Colpocitologia Oncótica (Papanicolau), Raios-X Simples, Testes Alérgicos, Exames Laboratoriais Básicos para Diagnósticos, Ultra-som Obstétrico, PSA Total, Colposcopia;
- 24 horas para Tonometria, Campimetria Manual, Impedânciometria, Remoção de Cerúmen, Mapeamento de Retina, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Audiometria (exceto a vocal), Retinografia (exceto a fluorescente);
- 24 horas para PSA Livre, Mamografias, Retinografia Fluorescente, Audiometria Vocal, Endoscopia;
- 24 horas para Internação Cirúrgica e Clínica, Acupuntura, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, Densitometria óssea, Ultra-sonografias, Quimioterapia e Radioterapia (em Oncologia), Biópsias, Exames Laboratoriais Especiais para Diagnóstico (2), tratamento de transtornos psiquiátricos por uso de substâncias químicas e todos os demais Procedimentos, Exames e Cirurgias, exceto os tratamentos/procedimentos relacionados no grupo 6 (seis).
- 24 horas dias para Internação Hospitalar Obstétrica (Parto a Termo e suas Conseqüências);
- 24 horas para Lesões e patologias pré-existentes.
São Cristóvão Adesão
- Plano pessoa física com valor mais atrativo que o individual;
- Plano perfeito para sindicalistas e estudantes;
- Possui plano focado na Zona Leste de São Paulo;
- Aceitação entre 06 até 74 anos;
- Cônjuge e filhos podem entrar como dependentes;
- Plano com menor burocracia para contratação;
- Acima de 06 meses de plano anterior, há possibilidade de redução de carência;
- Plano de saúde com certificação ISO 9001;
- Programas de prevenção com equipe multidisciplinar.
Cotação São Cristóvão 24h via WhatsApp
Quem pode aderir ao plano da São Cristóvão Saúde Empresarial
Para aderir ao plano deve ser uma empresa que possua 30 à 199 beneficiários*, sendo estes:
- Sócios
- Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais**
- Cônjuges
- Companheiro(a)
- Filho natural ou adotivo solteiro com idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade)***
- Filho inválido de qualquer idade.***
*O número mínimo de aceitação do contrato é de 30 beneficiários
**Não será permitida a inclusão de funcionários afastados do trabalho
***Equiparam-se aos filhos os enteados menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular
Documentos para contratação do plano da São Cristóvão Saúde Empresarial
Confira abaixo todas as documentações necessárias para aderir ao plano São Cristóvão Saúde Empresarial para empresas de 30 a 199 vidas
Documentos da empresa
- Cópia do contrato social
- Documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa;
- Cópia do cartão CNPJ;
- Guia quitada e relação do FGTS mais recente (só quando o plano for para algum funcionário).
Documentos do titular
- Cópia de RG
- CPF ou CNH
- CNS-Cartão Nacional da Saúde
- Comprovante de endereço
Documentos do cônjuge ou companheiro(a)
- Cópia RG
- CPF ou CNH
- CNS-Cartão Nacional da Saúde
- Certidão de casamento ou declaração de convivência marital simples ou certidão de nascimento de filhos em comum
Documentos do filho, netos ou enteados
- RG
- CPF ou CNH (para maiores de 18 anos)
- CNS-Cartão Nacional da Saúde
- Certidão de nascimento, a guarda definitiva ou tutela
- Declaração escola
- Comprovante de pagamento do curso superior quando universitário
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